茶山镇公开招聘文化管理员

为进一步提升茶山镇基层公共文化服务能力和景点文旅接待能力，建设一支政治过硬、素质优良、充满活力的文化队伍，为群众提供更丰富、优质的服务，现面向社会公开招聘3名村（社区）文化管理员。具体岗位情况和要求详见《招聘需求表》（附件1）。

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具有招聘岗位所要求的资格条件。

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，吃苦耐劳，服从工作安排。

5、法律法规规定的其他条件。

6、报考年龄一般为18至35周岁。

7、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

8、茶山户籍优先。

（二）下列人员不得报考：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、法律法规规定的不宜招录的其他情形。

本次招聘人员性质为外包服务人员，按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇，村（社区）文化管理员大专学历年薪8.3万元全包，本科学历年薪8.8万元全包；均享有国家规定的节假日和带薪年休假，以上年薪含社保及住房公积金。

1、报名时间：

2025年5月7日至5月13日（5天）。

2、报名需提供资料（电子版）：

（1）《茶山镇招聘编外聘用人员报名表》（附件2）；

（2）《茶山镇招聘编外聘用人员信息汇总表》（附件3）；

（3）近期证件照1张（不限底色）、全身生活照2张；

（4）身份证、户口簿（户主页和本人页）；

（5）学历、学位证书和学历、学位验证报告；

（6）招聘职位相关的资格证书、获奖证书。

3、报名方式：

本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。请填写报名表、信息汇总表，将资料（3）-（6）扫描件（可通过相机照相）整合成一份word文档。以上所有资料以电子邮件形式发送到cs563@163.com。

注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“职位+姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名，如“村（社区）文化管理员+张三+女+东莞茶山+华师+中文”，请严格按照以上要求报名。

根据招聘条件，由茶山镇宣教文体旅游办对报考资格进行审查，并通过短信形式通知符合岗位要求的应聘者具体考核的时间、地点。报考者如提交虚假材料，一经查实，取消录用资格。报考者应保持通讯通畅，如招考单位联系不上报考者，视为自动放弃录用。未录用人员的报名材料不再退回。

业务能力考核采用“笔试＋面试”，成绩均采用百分制，总分设60分合格分数线。笔试内容为岗位专业相关题目，面试采用结构化面试方式进行。考试不设开考比例，考试具体笔试、面试时间另行通知。

考核成绩计算：考核总成绩=笔试成绩（即：卷面得分）×50％＋面试成绩（即：所有面试评委打分成绩的平均数）×50％，考核总成绩设60分合格分数线。按考核总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的拟录用人员初步建议名单（如出现考核总成绩同分的，则按笔试成绩高低确定排名）。

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