350家次企业、17303个岗位、15场招聘活动、390人参与技能培训……这组数字，是塘厦镇今年以来交出的就业服务“成绩单”。就业是民生之本、发展之基。今年以来，塘厦镇深入贯彻稳就业、保用工工作部署，围绕多元招聘拓渠道、技能提升强支撑、重点群体优帮扶三大方向精准发力，全力打通企业用工与群众求职双向通道，就业服务质效稳步提升。 

    多元招聘拓宽就业渠道

    线下招聘多点开花，线上渠道同步发力。从春风行动暨“南粤春暖”现场招聘会到“莞聘夜市”高校毕业生专场，招聘点位走进广场、商圈，岗位覆盖新一代电子信息、新能源等主导产业。既有技术研发、生产管理类岗位，也有普工、行政服务岗，还专门设置新业态招聘专区、“妈妈岗”、港澳青年及退役军人服务专场，适配不同群体的就业需求。现场人头攒动，求职者逐一向企业咨询薪资待遇、发展空间，不少人当场递交简历、预约面试。

   

    跨省引才同步推进。塘厦镇主动赴湖南开展“百万英才汇南粤”高校招聘，走进多所高校开展城市推介、校企座谈与专场对接，签订校企合作订单班，搭建长期稳定的人才供给渠道。线上依托“粤就业”平台、直播带岗、产业专场云聘等形式，实现岗位查询、简历投递、政策咨询一站式服务，让求职者足不出户就能对接优质岗位。

    截至目前，全镇已开展8场现场招聘会、7场网络招聘活动，累计吸引350家次企业参与，释放岗位需求17303个。   

    技能提升强化产业支撑

    技能培育同步推进，为产业发展夯实人才支撑。结合辖区制造业发展需求，塘厦镇深化产教融合，稳步推进职业技能提升行动。目前已有9家重点企业开展省项目制技能培训，涵盖冲压工、质检员、设备点检员等多个工种，培训内容直接对接岗位实操需求。

    企业新型学徒制有序落地。联动广东科技学院等优质高校与辖区企业搭建校企培育平台，签订新型学徒制培育计划，采用“企校双师、工学交替”模式培育技能人才，既帮助员工提升职业能力、拓宽晋升路径，也为企业稳定人才队伍提供了扎实支持。截至目前，已发动390人参与新型学徒制培训，技能人才梯队建设稳步推进。

    用心服务赢得企业群众认可

    聚焦高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，塘厦镇精准落实就业帮扶。各类招聘活动均设置政策服务专区，提供职业指导、岗位推荐、就业补贴咨询等便民服务，打通就业政策落地“最后一公里”。针对困难群体、灵活就业人员，同步做好权益保障与参保指引，切实兜牢民生就业底线。

 

    “招聘会开到了家门口，岗位选择也多，我已经和一家新能源企业达成了初步意向。”在“莞聘夜市”高校毕业生专场招聘会上，应届毕业生小李告诉小编。同样受益的还有广东力王新能源股份有限公司相关负责人：“政府组织的技能培训和新学徒制，帮我们解决了技术工人短缺的燃眉之急。”

    从招聘现场的摩肩接踵到技能培训的紧锣密鼓，从跨省引才的主动出击到困难群体的兜底保障，塘厦镇正以实际行动书写稳就业、保民生的答卷。

    下一步，塘厦镇将持续优化就业公共服务，常态化开展多形式供需对接，深化技能人才培育机制，做实做细重点群体帮扶，全力推动更高质量充分就业。