105家企业+2.3万人次线上围观！桥头这场招聘会“火出圈”→

    春风送暖，职通未来。

    3月6日上午，桥头镇2026年春风行动暨“南粤春暖”现场招聘会在桥头广场举办。本次活动旨在抢抓春节后用工黄金期，为企业与返乡返岗人员、高校毕业生及各类求职者搭建供需对接平台，全力保障企业用工，助力群众稳岗就业。

 

    本次活动由东莞市人力资源和社会保障局、桥头镇人民政府指导，东莞市人力资源和社会保障局桥头分局主办，广东智通人才连锁股份有限公司协办。

    活动现场气氛热烈，鲜艳的“春风送岗促就业真情相助暖民心”横幅格外引人注目。为增强互动性与吸引力，现场特别设置了“直播带岗”环节，并组织食品、潮玩、新能源等行业的五家企业组成“引流特色摊位”，通过产品展示与市民面对面交流互动，拉近企业与求职者的距离。此举不仅以实物展示生动呈现企业形象，也旨在帮助企业扩大影响力、提升品牌知名度，进一步拓展市场、争取订单。

   

    据统计，本次招聘会共吸引105家优质企业进场揽才，涵盖智能制造、现代服务、电子信息等重点行业，累计提供岗位超620个，计划招聘5680人。岗位设置兼顾多元需求，既有紧缺急需的一线普工和技术工种，也有面向高校毕业生的财务、行政及技术研发等岗位。服务对象精准覆盖高校毕业生、外来务工人员、就业困难群体、退役军人等，着力推动“人岗相适”，实现高质量就业。

   

    “本次招聘活动按照既定的方案有序、高效推进。立足市镇村三级家门口就业服务网络，我们通过线上云招聘与线下专场招聘同步进行。截至目前，全市超过1100家优质企业积极参与，在3月6日当天，全市有11个场次的招聘会同步举办，现场超600家企业，提供4.2万个岗位。”东莞市职业介绍中心主任叶桂兴介绍。

 

    活动现场，求职者手持简历，穿梭于各展位前，与招聘人员深入交流岗位职责、薪资待遇与发展前景。有求职者表示：“往年我也参加过线上的招聘，但面对面的交流效果更好，能够直接了解岗位细节和企业文化。我刚才初步跟两家企业聊了聊，发现跟企业的匹配度挺高的。”

    求职者积极参与

    活跃的招聘氛围令企业信心满满

    东莞市汉维科技股份有限公司人事总监李拥军：

    招聘会主办方做了充分的准备，展台分区域、分行业布置，指示清晰，有助于求职者快速找到意向岗位进行交流。在今天上午的招聘情况来看，求职者参与意愿很高，有很多人到现场来面试，满足条件的也有好几个人，很好的满足了企业的招工需求。

    广东三津食品有限公司人力资源总监施展：

    线下的招聘会能够跟求职者面对面交流，让我们对求职者的应变能力和沟通能力有一个初步的了解。今天我们也现场安排了初试，对于初试合格者，我们接下来会安排复试的邀约，这样能够大大缩短了招聘的周期，提高招聘的效率。同时，政府用线下的招聘平台，求职者的质量也更有保障一些。

 

    另外，活动现场还设立了“一站式”公共服务专区，工作人员化身“就业红娘”，不仅提供简历诊断、面试技巧指导，还现场解读就业创业补贴、社保缴纳等惠企惠民政策。

   

    值得一提的是，本次招聘会创新采用“线下直聘+云端送岗”模式。主办方邀请专业直播团队开展“直播带岗”，将现场岗位搬上“云端”。主播们通过镜头实时推介企业环境和工作内容，打破时空限制，吸引线上流量关注。“这次招聘会吸引了众多求职者关注，线下的招聘现场人流络绎不绝，线上的招聘平台浏览量持续攀升，目前共有2.3万人次参与。群众的参与度非常高。部分的求职者是已经完成面试签约，顺利走上工作岗位。”东莞市职介中心主任叶桂兴说。

 

    据统计，此次招聘会初步达成就业意向630人，较去年同期稳步提升，有效缓解了企业“招工难”与群众“就业难”问题。桥头镇人社分局相关负责人表示，接下来将持续深化“南粤春暖”服务，通过常态化开展线上线下招聘、实施精准技能培训、落实创业政策等组合拳，全力促进高质量充分就业，为桥头高质量发展提供人才支撑。