常平“局长讲堂”第十五期开讲，助力缓解养老焦虑
导读：
5月15日，镇党建和组织人事办、镇委党校、常平人社分局联合开展第十五期局长讲堂专题培训，通过专题授课、互动研讨等形式，深入解读弹性退休制度和个人养老金政策，确保各项政策平稳落地。相关部门（单位）、各村（社区）有关负责人参加培训。 弹性退休制度
5月15日，镇党建和组织人事办、镇委党校、常平人社分局联合开展第十五期“局长讲堂”专题培训，通过专题授课、互动研讨等形式，深入解读弹性退休制度和个人养老金政策，确保各项政策平稳落地。相关部门（单位）、各村（社区）有关负责人参加培训。
“弹性退休制度可以适应劳动者多样化需求，个人养老金政策为个人的退休生活提供更充足、灵活的经济保障，两者结合能更好地缓解养老焦虑。”当天下午，常平人社分局负责人以“弹性退休+个人养老金，双轮驱动缓解养老焦虑”为题，通过图例展示、案例分析等方式，详细讲解法定退休年龄调整、提前或延迟退休办理流程、基本养老金最低缴费年限，以及个人养老金税收优惠等群众关注度较高的内容，引导参会人员积极落实国家和省关于建设多层次、多支柱养老保险体系的要求，精准把握政策方向和重点，助力高质量发展。
“此次讲座让我对弹性退休制度和个人养老金政策有了更深入的理解，今后将积极做好政策宣传和引导工作，确保各项惠民政策落到实处。”参会人员纷纷表示。
随后，与会部门（单位）、村（社区）有关负责人还围绕弹性退休制度和个人养老金政策工作推进、退休业务办理优化调整等议题展开交流探讨，并结合工作实际建言献策，共同办好民生保障实事，为常平经济高质量发展夯实民生根基。
责任编辑：叶艳芬
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